Critérios para os conteúdos informativos do Busca SDR. Atualizada em 1º de outubro de 2026.
O Busca SDR publica informações relacionadas a desenvolvimento de vendas, atuação de SDRs e Closers, carreira e recrutamento. Os conteúdos ajudam empresas e profissionais a compreenderem práticas e escolhas. Eles não substituem uma seleção individual, não comprovam experiência de candidatos e não representam garantia de contratação.
Priorizamos fontes primárias: documentação oficial, pesquisas com método identificável, comunicados dos responsáveis e legislação vigente quando pertinente. Informações de terceiros devem ser contextualizadas, atribuídas e confrontadas quando houver divergências. Experiência relatada é apresentada como relato, sem transformá-la automaticamente em regra geral.
Dados, tendências e comparações precisam informar contexto, data e limites relevantes. Estatísticas de empresas, currículos e utilização da plataforma só devem ser apresentadas quando houver base real verificável. Não publicamos números inventados como prova social nem anúncios de vagas que não tenham sido confirmados.
Ao comparar ferramentas, práticas de recrutamento ou oportunidades, consideramos os critérios pertinentes, como recursos, custo, condições de uso e abrangência. Valores e disponibilidade devem ser conferidos com a fonte responsável na data da decisão. Uma seleção de exemplos não representa avaliação exaustiva do mercado.
Superlativos e alegações de liderança exigem suporte. Propostas, opiniões e inferências devem ser distinguíveis de fatos demonstrados. Quando uma informação não puder ser confirmada, sua incerteza não deve ser ocultada.
A responsabilidade pelos conteúdos institucionais é do Busca SDR. Quando houver artigo assinado, a identificação deve corresponder ao autor real e à sua participação. Não atribuímos credenciais, experiência ou revisão especializada a pessoas que não as tenham informado ou realizado.
Ferramentas de tecnologia, inclusive IA, podem auxiliar a produção, mas não substituem a responsabilidade por conferir fontes, contexto e fidelidade. Conteúdo produzido com apoio de ferramentas deve passar por revisão compatível com o assunto antes de ser apresentado como informação confiável.
Conteúdo publicitário, patrocínio ou relação de afiliação deve ser identificado quando existir. A gratuidade da plataforma para seus públicos não autoriza ocultar interesses comerciais de uma publicação. Não afirmamos parceria, experiência de uso ou aprovação de uma marca sem respaldo.
Uma proposta recebida pela página Anuncie é sujeita a avaliação e não garante publicação, audiência ou resultado. A identificação comercial deve permitir ao leitor compreender a natureza do conteúdo.
Correções materiais devem esclarecer o que mudou e a data quando a alteração afetar a compreensão do conteúdo. Ajustes de grafia ou apresentação podem ser feitos sem atribuir a eles uma revisão factual que não ocorreu. Uma nova data não deve ser usada para simular apuração recente.
Informações que dependem de recursos, legislação ou condições variáveis precisam ser revisitadas quando uma mudança relevante for identificada. Conteúdos anteriores devem ser lidos considerando sua data e as limitações explicitadas.
Use o formulário de Contato com o assunto “Correção de conteúdo”. Envie a URL, o trecho questionado, a correção sugerida e a fonte que a sustenta. O Busca SDR avalia o contexto e a evidência antes de corrigir ou esclarecer a publicação. Não prometemos um prazo de resposta que não tenha sido definido.
Para corrigir dados do seu currículo, utilize a edição da sua conta. Se não conseguir acessar, explique a dificuldade no contato sem informar sua senha.
Leitores, empresas e profissionais podem sugerir pautas pelas orientações de Envie sua Notícia. A sugestão não garante publicação. Esta política orienta o conteúdo do site e as comunicações editoriais que venham a integrar o projeto, e pode ser revisada conforme o funcionamento do Busca SDR.