Do primeiro e-mail à conversa entre empresas, SDRs e Closers: conheça o fluxo do Busca SDR.
Na página de empresas ou na página de SDRs e Closers, informe somente seu e-mail. O link recebido direciona ao cadastro completo do perfil escolhido. O envio do e-mail inicial não cria uma conta.
Empresas informam os dados do responsável e da organização, incluindo o site empresarial. SDRs e Closers preenchem o currículo diretamente na plataforma, com experiência, localização, contatos e preferências de trabalho. As três experiências profissionais e a pretensão salarial são opcionais. Não é necessário enviar PDF.
O cadastro tem aprovação automática. A senha é usada para entrar e editar seus próprios dados; ela não aparece no currículo.
Empresas cadastradas acessam o diretório e usam os filtros para concentrar a busca nos perfis que fazem sentido. Os currículos de terceiros ficam disponíveis somente para empresas e administradores. Cada profissional pode acessar e editar apenas seu próprio currículo.
SDRs e Closers podem indicar uma, várias ou todas as modalidades: presencial, híbrida e remota. Atualizar experiência, cidade e contatos ajuda as empresas a entenderem seu perfil.
A empresa consulta o currículo e usa os contatos informados pelo profissional para apresentar uma oportunidade. Entrevistas, condições e contratação são combinadas entre as partes. O Busca SDR é um diretório de currículos e não promete contratação ou disponibilidade de uma vaga específica.
Os dois públicos podem cadastrar e usar a plataforma gratuitamente, para sempre. Consulte as Perguntas Frequentes e os Termos de Uso ou fale conosco pelo formulário de Contato.